宮城県仙台市で外壁塗装、屋根リフォームなら鬼澤塗装店

スタッフブログ

• 着工ラッシュ

  2022年9月2日（金）鬼澤コラム

   

  

   

   

   

  弊社HPをご覧頂きありがとうございます。

  鬼澤塗装店の鬼澤です。

   

   

   

  お盆も明け、秋の繁忙期シーズン到来です。

  弊社も有り難いことに、相当数のご注文を賜っており、かなり忙しくさせて頂いております。

   

  個人商店時代も含めて、独立起業してから26年目となりますが、年間通じて一番多忙な季節だと思います。

   

  そして近年では、著しい職人不足により現場がスムーズに進んでいない会社も多いと推測します。

  とある機関によるデータによると、20年前は60万人いた大工職が現在では20万人まで減っているとありました。

  これは団塊の世代が引退廃業したこと、世代交代ないし事業継承が上手くいかなかった事、少子化、建設業界への負のイメージによる採用難等々が挙げられると思います。

   

  鬼澤塗装店は少しずつですが、若い職人さんが増えてきています。

  未経験者でも喜んで迎えていますし、現在進行中で全力で育てております。

  若い力はとても貴重です。

  大事にしていかねばなりませんね。

   

   

   

  さて、市内では弊社自慢のイメージシートが各地ではためいております。

  鬼のごとく、厳しく、丁寧に。

  このキャッチフレーズに嘘偽りはありません。

  職人としての誇りを持って、誠実な仕事に取り組んで参ります。

   

   

  

   

  

   

   

   

   

  

   

  

• 安全大会

  2022年8月31日（水）鬼澤コラム

   

   

   

  

   

   

   

  弊社HPをご覧頂きありがとうございます。

  お盆も明け、大分涼しくなって参りました。

   

   

  私は果物が大好物なのですが、果物屋さんにいくと秋の到来を感じさせる桃や葡萄、梨などが出始めていました。

   

   

  さて、去る8月6日にホテル白萩にて、今回で第四回目となる弊社主催の安全大会を開催しました。

  コロナ感染者が増えてきた事もあり、人数はかなり調整せざるを得ませんでしたが、それでも60名近い参加者と共に学ばせて頂きました。

   

   

  今回は、プロによるピアノ＋三味線コラボ演奏会〜顧問社労士によるインボイス制度の講話〜コンサルタントによる安全講話〜経営計画方針発表〜職人および取引先の表彰式等、盛りだくさんの内容で、参加者の皆様からも喜んで頂けたと思います。

   

   

  安全大会の開催に関しては、賛否両論の意見はありますが、日々忙しくさせて頂いている中で、今一度学べる貴重な時間でもあり、普段なかなか会えない仲間達と交流できる場でもあります。

  現場も大事ですが、学びや交流も大事と思い、この度この会を開催したことは間違ってなかったと思います。

   

   

  安全大会のテーマでもある「安全」は関わる全ての人達にとって、最重要課題であるとともに、常に意識していかねばならないものです。

  年々、会社規模が大きくなってきていく中で、売上や利益も大切ですが、この「安全」を最優先に考え、今後もこの取り組みは継続していきたいと思います。

   

   

  

   

  

   

  

   

  

• 新人入社

  2022年7月30日（土）鬼澤コラム

   

  

   

  弊社HPをご覧頂きありがとうございます。

   

  梅雨も明け、夏真っ盛りといったところでしょうか。

  ここ最近のこの暑さは異常だと思うのは私だけではない筈です。

  そんな暑さの中、弊社の職人達は文句も言わず一生懸命現場で頑張ってくれています。

  その頑張りに感謝しかありません。

   

  さて、今年も新人2名が職人として入社してくれる事になりました。

  年齢は18歳と19歳です。

  このご時世で、若い人財はとても貴重です。

  実の親のごとく、愛情たっぷりで育てていかねばなりません。

  そして彼らには、大きな夢を見させてあげなければなりません。

   

  その為にも率先垂範。

  我々の責任は重大ですね。

   

  この業界はかなり人手不足です。

  原因はいくつか考えられます。

  ①団塊の世代の廃業、引退

  ②少子化

  ③劣悪な労働環境

  等々、他にも原因を挙げたらキリがないと思います。

   

   

  これを改善する方法はただひとつ。

  「魅力ある職場作り」だと考えます。

  先ほど触れた「夢を見させる」こと以外にも「目標を持たせる」「やり甲斐を感じさせる」など、働く人財が思い切り活躍し輝ける場を作るのが、我々経営者の仕事と思います。

   

  採用はご縁です。

  そのご縁を大切に紡いでいかねばなりません。

  そしてその紡いだ糸を切れない様にしていかねばなりません。

   

  私たちは　塗装業を通じて　

  建物を守ることを使命とし

  地域の皆様から必要とされる存在になる

   

  この弊社の経営理念に向かって、社員一丸となって頑張っていきたいと思います。

   

  

   

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